한국지체장애인협회 정관: 장애인고용지원금 신청방법
장애인 고용 지원금, 제대로 알고 신청하세요!
우리나라 기업들이 장애인 고용에 적극적으로 참여하도록 지원하는 정책 중 하나가 바로 장애인 고용 지원금입니다. 한국지체장애인협회 정관에도 관련 내용이 명시되어 있으며, 지원금 신청 방법을 제대로 이해하는 것은 기업의 사회적 책임 이행과 동시에 경제적 이점을 확보하는 데 중요합니다.
1. 지원 대상 및 지원금 종류
장애인 고용 지원금은 장애인 고용 의무 고용률을 충족하지 못한 사업주에게 지급되는 의무고용률 미달 시 지원금과 장애인 고용률을 초과 달성한 사업주에게 지급되는 장애인 고용률 초과 달성 시 지원금으로 나뉩니다. 한국지체장애인협회 정관을 참고하여 자세한 내용을 확인하시는 것이 좋습니다. 지원 대상은 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인 고용 의무 사업주이며, 사업장 규모, 장애인 고용률 등에 따라 지원 금액이 달라집니다.
- 의무고용률 미달 시 지원금: 고용 의무율을 충족하지 못한 사업주에게 지급되는 금액으로 미달률에 따라 차등 지급됩니다.
- 장애인 고용률 초과 달성 시 지원금: 의무고용률을 초과 달성한 사업주에게 추가로 지급되는 금액으로 초과 달성률에 따라 차등 지급됩니다.
- 장애인 고용촉진 지원금: 장애인 고용에 필요한 시설 개선이나 장비 구입 등을 지원하는 금액입니다.
- 중증장애인 고용 지원금: 중증장애인 고용 시 추가적으로 지원되는 금액입니다.
- 직업훈련 지원금: 장애인 직업 훈련 프로그램 운영에 필요한 비용을 지원하는 금액입니다.
2. 신청 방법 및 필요 서류
장애인 고용 지원금 신청은 일반적으로 고용노동부 또는 지방 고용노동관서를 통해 이루어집니다. 한국지체장애인협회 정관을 통해 신청 절차에 대한 추가적인 정보를 얻을 수 있습니다. 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다. 정확한 서류 목록은 해당 기관의 안내를 참고하는 것이 좋습니다.
- 장애인 고용 지원금 신청서
- 사업주등록증명원
- 장애인 고용 현황 보고서
- 장애인 증명서 사본
- 기타 증빙 서류(해당 시)
3. 신청 시 유의사항
신청 시에는 모든 서류를 정확하게 작성하고 제출해야 합니다. 허위 정보 기재 시 지원금 지급이 취소될 수 있습니다. 한국지체장애인협회 정관에 명시된 내용을 숙지하여 문제없이 신청을 진행해야 합니다.
4. 한국지체장애인협회 정관과의 연관성
한국지체장애인협회 정관은 장애인 고용 지원과 관련된 사업 목표 및 활동을 명시하고 있습니다. 정관에 명시된 내용은 장애인 고용 지원금 신청 과정을 이해하는 데 도움을 주며, 지원금 신청과 관련된 질문이나 어려움이 발생할 경우 한국지체장애인협회에 문의하여 도움을 받을 수 있습니다. 한국지체장애인협회 정관을 통해 장애인 고용 지원에 대한 우리나라의 정책 방향을 더욱 명확히 이해할 수 있습니다.
5. 지원금 신청 시 팁
지원금 신청 전, 관련 법규 및 지침을 꼼꼼히 확인하여 자격 요건을 충족하는지 확인해야 합니다. 필요한 서류를 미리 준비하고, 신청 기한을 꼭 지켜야 합니다. 또한, 신청 과정에서 어려움을 겪는 경우 한국지체장애인협회나 고용노동부에 문의하여 도움을 받는 것이 좋습니다.
| 구분 | 지원금액(예시) | 지원 조건 |
|---|---|---|
| 의무고용률 미달 | 월 100만원 ~ 300만원 | 고용 의무율 미달률에 따라 차등 지급 |
| 고용률 초과 달성 | 월 50만원 ~ 200만원 | 초과 고용률에 따라 차등 지급 |
| 중증장애인 고용 | 월 200만원 ~ 500만원 | 중증장애인 1인당 지급 |
| 시설 개선 지원 | 최대 5,000만원 | 장애인 편의시설 설치 등 |
| 직업훈련 지원 | 1인당 최대 100만원 | 장애인 직업 훈련 프로그램 참여 시 |
본 내용은 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 실제 지원금액 및 신청 절차는 변경될 수 있습니다. 정확한 정보는 고용노동부 또는 한국지체장애인협회에 문의하시기 바랍니다. 한국지체장애인협회 정관을 꼼꼼히 확인하고, 제공된 정보를 바탕으로 장애인 고용 지원금 신청에 성공하시기를 바랍니다.
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한국지체장애인협회 정관: 장애인고용지용금 100% 활용법
장애인 고용 지원금, 최대한 활용하는 방법: 한국지체장애인협회 정관을 중심으로
1. 한국지체장애인협회 정관과 장애인 고용 지원금 제도 이해
우리나라 중소기업들은 장애인 고용 의무를 이행하지 못할 경우, 법적으로 부과되는 과징금을 피하기 위해 장애인 고용 지원금 제도를 적극 활용합니다. 한국지체장애인협회 정관은 이러한 제도 활용에 대한 중요한 정보를 제공하지는 않지만, 장애인 고용에 대한 사회적 책임을 강조하며 관련 제도의 활용을 권장하는 내용을 포함하고 있습니다. 이 포스팅은 한국지체장애인협회 정관의 취지에 맞춰 장애인 고용 지원금을 100% 활용하는 전략을 제시합니다.
2. 지원금 종류 및 신청 자격 확인
장애인 고용 지원금은 장애인의 종류, 고용 형태, 사업장 규모 등에 따라 지원 금액과 신청 자격이 달라집니다. 고용노동부 고용개발원 등의 관련 웹사이트를 통해 자세한 정보를 확인하고, 자신의 사업장에 적용 가능한 지원금 종류를 정확히 파악해야 합니다.
- 고용장려금: 장애인을 신규 고용하거나, 장기 근속 장애인을 유지할 경우 지원합니다.
- 시설장비 지원금: 장애인 근로자의 편의를 위해 시설 개선이나 장비 구입에 필요한 비용을 지원합니다.
- 직무개발 지원금: 장애인 근로자의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련 프로그램 운영을 지원합니다.
- 전문인력 지원금: 장애인 고용 관리 전문가를 채용하는 경우 지원합니다.
- 사업주 위탁훈련 지원금: 장애인 근로자 직무 훈련을 사업주가 위탁하는 경우 지원합니다.
3. 한국지체장애인협회 정관과 연계한 전략적 고용 계획
장애인 고용 지원금을 최대한 활용하려면, 단순히 지원금 수령에만 집중해서는 안됩니다. 장애인 고용을 위한 체계적인 계획을 수립하고, 한국지체장애인협회 정관에 담긴 장애인 권익 보호 및 사회 참여 증진의 정신을 고려하여 장애인 근로자의 실질적인 고용 안정 및 역량 강화에 힘써야 합니다. 장애인 고용의 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 위한 구체적인 전략을 수립해야 합니다. 한국지체장애인협회 정관의 취지에 맞게 장애인 고용을 위한 지속 가능한 시스템을 구축하는 것이 중요합니다.
4. 서류 준비 및 신청 절차의 완벽화
지원금 신청 시 필요한 서류를 정확하게 준비하고, 신청 절차를 꼼꼼하게 따라야 합니다. 미비된 서류나 잘못된 절차로 인해 지원금 지급이 지연되거나 거부될 수 있으므로, 각 단계별로 필요한 서류 목록을 미리 확인하고, 모든 서류를 완벽하게 준비하는 것이 중요합니다. 관련 기관의 안내에 따라 신청 절차를 정확하게 이행해야 합니다.
5. 정기적인 관리 및 지속 가능한 시스템 구축
지원금을 받은 후에도 장애인 근로자의 고용 환경 및 근무 조건을 지속적으로 관리하고 개선해야 합니다. 한국지체장애인협회 정관의 취지에 따라 장애인 근로자의 권익 보호 및 사회 참여 증진에 힘쓰고, 지속 가능한 장애인 고용 시스템을 구축해야 합니다. 정기적인 평가 및 개선을 통해 장애인 고용을 위한 최적의 환경을 조성하는 데 노력해야 합니다.
6. 장애인 고용 지원금 활용 현황 표
| 구분 | 지원금 종류 | 지원금액 (예시) | 신청 자격 | 참고사항 |
|---|---|---|---|---|
| 신규 고용 | 고용장려금 | 월 100만원 (최대 3년) | 장애인 등록증 소지자 | 고용기간 준수 |
| 장기 근속 | 고용유지 지원금 | 월 50만원 (최대 2년) | 3년 이상 근속 장애인 | 근무 성적 평가 |
| 시설 개선 | 시설 개선 지원금 | 최대 500만원 | 장애인 편의시설 설치 | 관련 증빙자료 제출 |
| 직무 개발 | 직무 개발 지원금 | 최대 100만원/인 | 장애인 직무 훈련 | 훈련 계획서 제출 |
| 장비 구입 | 장비 구입 지원금 | 최대 300만원 | 장애인 근로 환경 개선 | 장비 견적서 제출 |
상기 내용은 예시이며, 실제 지원금액 및 신청 자격은 고용노동부 고용개발원 등 관련 기관의 안내에 따라 달라질 수 있습니다. 한국지체장애인협회 정관의 이념을 바탕으로 장애인 고용에 대한 지속적인 관심과 노력이 필요합니다.
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한국지체장애인협회 정관
한국지체장애인협회 정관: 지원금 신청 시 흔한 실수와 해결책
한국지체장애인협회 지원금 신청, 흔한 실수와 해결책 완벽 가이드
우리나라 장애인들의 권익 보호와 복지 증진에 힘쓰는 한국지체장애인협회는 다양한 사업을 통해 지원금을 제공합니다. 하지만 지원금 신청 과정에서 흔히 발생하는 실수들로 인해 심사에서 탈락하거나, 지원금 지급이 지연되는 경우가 많습니다. 본 포스팅에서는 한국지체장애인협회 정관을 바탕으로 지원금 신청 시 흔히 발생하는 실수와 그 해결책을 구체적으로 제시하여 성공적인 지원금 신청을 돕겠습니다.
1. 서류 미비 및 오류
가장 흔한 실수는 바로 서류 미비입니다. 한국지체장애인협회 정관에 명시된 모든 서류를 꼼꼼하게 준비하지 않으면 심사 대상에서 제외될 수 있습니다. 필요한 서류 목록을 확인하고, 각 서류의 양식과 제출 기한을 정확하게 파악해야 합니다.
- 제출 서류 목록을 최소 2회 이상 확인하고, 누락된 서류가 없는지 다시 점검합니다.
- 서류 작성 시 오타나 누락 없이 정확하게 작성해야 합니다. 특히 개인 정보나 사업 계획 내용은 정확성이 매우 중요합니다.
- 서류 제출 전, 모든 서류를 다시 한번 검토하여 오류가 없는지 확인하고, 필요한 경우 전문가의 도움을 받는 것도 좋습니다.
- 사진이나 증명서류의 경우, 규정된 크기와 명칭을 준수하여 제출해야 합니다. 규정을 확인하지 않고 제출하여 반려되는 경우가 많으니 주의하십시오.
- 제출 서류는 깨끗하고 정돈된 상태로 제출하는 것이 중요합니다. 구겨지거나 훼손된 서류는 감점 요인이 될 수 있습니다.
2. 사업계획서 부실
지원금의 목적과 내용을 명확하게 제시하지 못하는 사업계획서는 심사에서 불리하게 작용합니다. 한국지체장애인협회 정관에 맞춰 사업의 필요성, 목표, 추진 전략, 예산 계획 등을 구체적으로 작성해야 합니다.
사업계획서는 단순히 내용을 나열하는 것이 아니라, 논리적이고 설득력 있게 작성해야 합니다. 목표 달성에 대한 구체적인 지표와 평가 방법을 제시하는 것도 중요합니다. 가능하다면 전문가의 도움을 받아 사업계획서를 작성하는 것이 좋습니다.
3. 예산 계획 미흡
예산 계획은 사업의 성공적인 수행에 필수적인 요소입니다. 한국지체장애인협회 정관에서 요구하는 예산 계획 양식에 맞춰 상세하고 명확하게 작성해야 합니다. 불필요한 지출 항목을 줄이고, 효율적인 예산 배분 계획을 세우는 것이 중요합니다.
| 예산 항목 | 예산 금액 (원) | 비고 |
|---|---|---|
| 인건비 | 5,000,000 | 월급, 4대보험 등 |
| 물품 구입비 | 2,000,000 | 장비, 재료 등 |
| 임차료 | 1,000,000 | 사무실 임대료 등 |
| 홍보비 | 500,000 | 포스터, 배너 등 |
| 기타 | 1,500,000 | 소모품, 운영비 등 |
4. 한국지체장애인협회 정관 미숙지
한국지체장애인협회 정관을 충분히 숙지하지 않으면 지원 자격, 신청 절차, 제출 서류 등에 대한 정보를 놓칠 수 있습니다. 정관을 꼼꼼히 읽어보고, 모든 내용을 정확히 이해해야 합니다. 협회 홈페이지나 관련 자료를 통해 정관을 확인할 수 있습니다.
한국지체장애인협회 정관은 지원금 신청의 모든 과정을 이해하는 데 필수적입니다. 정관을 바탕으로 지원금 신청 과정을 체계적으로 준비해야 성공적인 결과를 얻을 수 있습니다.
한국지체장애인협회 정관을 세심하게 검토하고, 위에서 언급된 실수들을 피하면 성공적인 지원금 신청이 가능합니다. 자세한 내용은 한국지체장애인협회 홈페이지를 참조하거나, 협회 담당자에게 문의하는 것이 좋습니다. 우리나라 장애인들의 복지 증진을 위해 한국지체장애인협회의 지원금 제도를 잘 활용하시길 바랍니다.
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한국지체장애인협회 정관
한국지체장애인협회 정관: 장애인 고용, 지원금으로 성공 전략
장애인 고용, 지원금 활용 전략: 한국지체장애인협회 정관을 중심으로
1. 한국지체장애인협회 정관과 장애인 고용 지원
우리나라 장애인 고용 촉진을 위한 정부 정책과 한국지체장애인협회 정관의 내용을 면밀히 검토하는 것이 성공적인 장애인 고용 전략의 첫걸음입니다. 한국지체장애인협회 정관은 장애인 고용 증진을 위한 협회의 목표와 활동 방향을 제시하고 있습니다. 이를 바탕으로 정부 지원 정책과 연계하여 효율적인 사업 계획을 수립해야 합니다.
한국지체장애인협회 정관에 명시된 장애인 고용 지원 사업 내용을 꼼꼼하게 파악하고, 자신의 사업 목표와 연관성을 분석해야 합니다. 정관을 통해 협회가 제공하는 정보, 교육, 자문 등의 서비스를 활용하는 방안을 모색해야 효과적입니다.
2. 장애인 고용 관련 정부 지원금 및 사업
정부는 장애인 고용을 장려하기 위해 다양한 지원금과 사업을 제공하고 있습니다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 고용 지원금, 직업훈련 지원, 시설 개선 지원 등의 혜택을 받을 수 있습니다. 한국지체장애인협회 정관에 명시된 내용을 참고하여, 자신에게 적합한 지원 제도를 파악해야 합니다.
지원금 신청 자격 요건, 신청 절차, 필요 서류 등을 정확히 확인하고, 신청 시 유의사항을 숙지하여 완벽한 서류를 준비하는 것이 중요합니다. 한국장애인고용공단 등 관련 기관의 웹사이트에서 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.
- 고용장려금: 장애인 근로자 1인당 월 최대 130만원 지원 (정부 지원금)
- 직업훈련 지원금: 장애인 직업훈련 비용 지원 (정부 지원금)
- 시설 개선 지원금: 장애인 근로자 편의시설 설치 비용 지원 (정부 지원금)
- 취업 지원 서비스: 장애인 취업 알선 및 직업 상담 지원 (한국지체장애인협회 및 관련 기관)
- 사업주 교육 및 컨설팅: 장애인 고용 관련 교육 및 컨설팅 제공 (한국지체장애인협회 및 관련 기관)
3. 성공적인 장애인 고용 전략 수립 및 실행
한국지체장애인협회 정관을 숙지하고 정부 지원 정책을 활용하여 효과적인 장애인 고용 전략을 세우는 것이 중요합니다. 단순히 지원금을 받는 것에 그치지 않고, 장애인 근로자의 역량 강화와 직무 만족도 향상에 집중해야 장기적인 성공을 거둘 수 있습니다.
장애인 근로자의 특성과 강점을 파악하여 적합한 직무를 배치하고, 필요한 교육과 훈련을 제공해야 합니다. 쾌적하고 안전한 근무 환경 조성을 위해 편의시설 설치 및 개선에도 투자해야 합니다.
4. 한국지체장애인협회 정관과의 연계 및 지속적인 관리
한국지체장애인협회 정관에 명시된 장애인 고용 지원 프로그램에 적극 참여하여 정보를 얻고, 협회의 전문가들과 긴밀하게 소통하는 것이 중요합니다. 정기적인 평가를 통해 장애인 고용 전략의 효율성을 점검하고, 필요에 따라 수정 및 보완해야 합니다.
지속적인 관리를 통해 장애인 근로자의 고용 안정성을 확보하고, 생산성 향상을 도모해야 합니다. 장애인 고용에 대한 사회적 책임을 다하고, 기업의 사회적 가치를 높이는 데 기여해야 합니다.
5. 성공 사례 분석 및 실질적인 지원금 활용 방안
| 사례 | 지원금 종류 | 활용 방안 | 결과 |
|---|---|---|---|
| A 기업: 시각장애인 고용 | 고용장려금, 시설개선 지원금 | 점자 자료 제작, 음성 안내 시스템 구축 | 생산성 향상, 직원 만족도 증가 |
| B 기업: 지체장애인 고용 | 직업훈련 지원금, 고용장려금 | 직무 적합성 훈련, 작업 환경 개선 | 이직률 감소, 숙련된 인력 확보 |
| C 기업: 청각장애인 고용 | 고용장려금, 통역 지원 | 수화 통역 지원, 소통 강화 프로그램 | 팀워크 향상, 효율적인 의사소통 |
| D 기업: 지적장애인 고용 | 직업훈련 지원금, 고용장려금, 한국지체장애인협회 자문 | 맞춤형 교육 및 훈련, 작업 단순화, 한국지체장애인협회의 지속적인 관리 지원 | 안정적인 고용 유지, 생산성 향상 |
| E 기업: 다양한 장애 유형 근로자 고용 | 포괄적인 지원금 및 한국지체장애인협회의 컨설팅 | 개별 맞춤형 지원, 통합적인 접근 방식 | 다양성 증진, 사회적 책임 이행 |
위의 표는 다양한 장애 유형의 근로자 고용에 따른 지원금 활용 사례를 보여줍니다. 한국지체장애인협회 정관을 참고하여 자신의 사업에 맞는 전략을 수립하고 실행하는 것이 성공의 핵심입니다. 장애인 고용은 사회적 책임일 뿐 아니라 기업 경쟁력 강화에도 중요한 요소입니다.
한국지체장애인협회 정관을 통해 얻을 수 있는 정보와 지원을 적극 활용하여 장애인 고용의 성공적인 모델을 만들어나가시기 바랍니다.
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한국지체장애인협회 정관
한국지체장애인협회 정관: 나에게 맞는 지원금 종류 찾기
장애인 지원금, 한국지체장애인협회 정관을 통해 알아보자
장애인으로서 우리나라 사회에서 살아가는 것은 많은 어려움과 도전을 안겨줍니다. 하지만 다행히도 정부와 여러 기관에서 장애인들을 위한 다양한 지원 제도를 마련하고 있습니다. 이 중 한국지체장애인협회는 장애인들의 권익 보호와 복지 증진에 힘쓰는 중요한 기관 중 하나입니다. 한국지체장애인협회 정관을 통해 어떤 지원금을 받을 수 있는지 자세히 알아보고, 여러분에게 맞는 지원금을 찾아보는 방법을 안내해 드리겠습니다.
1. 한국지체장애인협회 지원금 종류
한국지체장애인협회는 직접 지원금을 지급하는 기관이 아닙니다. 하지만 정부 지원 사업에 대한 정보 제공 및 신청을 돕고, 장애인들의 권익 보호를 위한 활동을 수행합니다. 따라서 한국지체장애인협회 정관을 통해 지원금 정보를 얻기보다는, 협회가 안내하는 정부 및 지자체의 장애인 지원 사업들을 통해 지원금을 받을 수 있습니다.
- 장애인연금: 소득 및 재산 기준 미만의 만 18세 이상 장애인에게 지급되는 기본적인 생활 지원금입니다.
- 장애수당: 중증 장애인의 활동 지원을 위해 지급되는 수당입니다. 장애 정도와 소득에 따라 금액이 달라집니다.
- 장애아동수당: 만 18세 미만 장애아동에게 지급되는 수당으로, 양육에 대한 경제적 부담을 덜어줍니다.
- 의료비 지원: 장애 관련 의료비의 일부를 지원하는 제도로, 질병 및 재활 치료에 소요되는 비용 부담을 줄여줍니다.
- 교육비 지원: 장애인의 교육 참여를 지원하는 제도로, 특수학교 교육비, 대학교 등록금 등을 지원받을 수 있습니다.
2. 한국지체장애인협회 정관과 지원금 신청
한국지체장애인협회 정관에는 협회의 목적과 운영 방침이 명시되어 있습니다. 하지만 정관 자체에서 지원금 종류를 직접적으로 확인할 수는 없습니다. 정관은 협회의 활동 방향을 제시하고, 장애인 복지 증진을 위한 노력의 근거가 됩니다.
실제 지원금 신청은 각 지자체의 장애인복지과 또는 보건복지부 홈페이지를 통해 이루어집니다. 한국지체장애인협회는 이러한 신청 과정에 필요한 정보를 제공하고, 어려움을 겪는 장애인들에게 필요한 지원을 제공합니다. 한국지체장애인협회 정관을 통해 협회의 활동 방향을 이해하고, 필요한 정보를 얻을 수 있는 연락처 등을 찾을 수 있습니다.
3. 나에게 맞는 지원금 찾는 방법
다양한 장애인 지원 제도 중 자신에게 맞는 지원금을 찾는 것은 복잡할 수 있습니다. 먼저 자신의 장애 유형, 장애 정도, 소득 수준 등을 정확히 파악해야 합니다.
보건복지부 홈페이지 또는 해당 지역의 장애인복지과에 문의하여 상담을 받는 것이 가장 효율적인 방법입니다. 한국지체장애인협회에 문의하여 지원 가능한 제도에 대한 정보를 얻을 수도 있습니다. 한국지체장애인협회는 장애인들의 권익 보호와 복지 증진에 힘쓰는 기관으로, 필요한 정보와 지원을 제공받을 수 있습니다.
4. 지원금 신청 시 유의사항
| 구분 | 내용 | 유의사항 |
|---|---|---|
| 신청 자격 | 장애 유형, 장애 정도, 소득 수준 등 | 자격 요건 충족 여부 확인 |
| 필요 서류 | 장애인등록증, 소득 증명 서류 등 | 서류 미비 시 신청 불가능 |
| 신청 방법 | 온라인, 방문 신청 등 | 신청 방법에 따른 절차 준수 |
| 지급 시기 | 매월, 분기별 등 | 지급 시기 확인 및 지급 계좌 확인 |
| 기타 | 사기성 신청 방지 | 정확한 정보 제공 및 허위 신청 금지 |
한국지체장애인협회 정관을 통해 장애인 지원 제도에 대한 정보를 얻는 것은 중요하지만, 실제 신청은 정부 및 지자체의 관련 부서를 통해 이루어져야 합니다. 본 포스팅이 장애인 여러분의 경제적 어려움을 해소하는 데 도움이 되길 바랍니다. 궁금한 점은 언제든지 관련 기관에 문의하여 정확한 정보를 얻으시기 바랍니다.
한국지체장애인협회 정관