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안전교육 의무 위반 과태료 절약 꿀팁

안전교육 의무 위반 과태료 절약 꿀팁

안전교육 의무 위반 과태료, 이젠 걱정 끝! 절약 꿀팁 대공개

1. 안전교육 의무 위반, 얼마나 위험할까요?

우리나라 사업장에서는 안전교육이 법적으로 의무화되어 있습니다. 이를 위반하면 상당한 과태료가 부과됩니다. 안전교육의 중요성을 인지하고, 관련 법규를 준수하는 것이 중요합니다. 단순한 절차 문제가 아닌, 구성원의 안전과 직결되는 중대한 문제입니다.

특히, 산업안전보건법 위반 시 부과되는 과태료는 상당히 높은 수준이며, 사업장 규모나 위반 사항에 따라 금액이 달라집니다. 안전교육 미이행으로 인한 과태료는 사업주의 경제적 부담을 넘어 기업 이미지에도 악영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 안전교육 미이행으로 인한 불필요한 지출을 예방하는 것이 중요합니다.

2. 과태료 절약을 위한 전략적 안전교육 계획 수립

안전교육은 단순히 법규 준수 차원을 넘어, 사업장의 안전 문화를 구축하는 데 필수적입니다. 체계적인 계획 수립은 과태료 부담을 줄이는 동시에 실질적인 안전 개선 효과를 가져옵니다. 안전교육 전문가의 도움을 받아 효율적인 교육 프로그램을 설계하는 것을 추천합니다.

예를 들어, 교육 내용을 사업장의 특성에 맞춰 맞춤형으로 구성하고, 교육 자료를 다양화하여 교육 참여자의 흥미를 유발하는 방안을 고려할 수 있습니다. 또한, 교육 후 평가를 통해 교육 효과를 측정하고, 지속적인 개선을 위한 노력이 필요합니다. 안전교육가의 전문적인 지식을 활용하여 교육의 질을 높이는 것이 중요합니다.

3. 합법적인 과태료 감면 및 면제 제도 활용

우리나라에는 안전교육 관련 과태료를 감면받거나 면제받을 수 있는 제도가 있습니다. 관련 법규와 정부 지원 정책을 꼼꼼히 확인하여 혜택을 누릴 수 있도록 해야 합니다. 적극적인 정보 탐색과 전문가의 도움을 받는 것이 중요한 부분입니다.

예를 들어, 중소기업의 경우, 정부 지원 사업을 통해 안전교육 관련 비용 지원을 받을 수 있으며, 적극적인 자가 안전 관리 노력을 증명하면 과태료 감면을 받을 수 있는 경우도 있습니다. 안전교육가의 전문적인 상담을 통해 감면 및 면제 가능성을 높일 수 있습니다.

4. 안전교육 이수 확인 및 기록 관리의 중요성

안전교육 이수 여부를 철저히 확인하고, 관련 기록을 체계적으로 관리하는 것은 과태료 부과를 방지하는 가장 기본적인 방법입니다. 이는 안전교육 이수 확인과 관련된 증빙자료를 명확하게 보관하는 것을 의미합니다. 실시간으로 교육 이수 현황을 파악하고 관리하는 시스템을 구축하는 것이 효율적입니다.

직원들의 안전교육 이수 기록은 법적 분쟁 발생 시 중요한 증거자료가 될 수 있습니다. 안전교육 이수 현황을 정기적으로 점검하고, 필요시 보완 조치를 취하는 것이 중요합니다. 안전교육가는 이러한 기록 관리 시스템 구축에 도움을 줄 수 있습니다.

5. 안전교육 관련 전문가 활용 및 컨설팅

안전교육 관련 전문가의 도움을 받는 것은 과태료 절약을 위한 효과적인 방법 중 하나입니다. 전문가는 법률 자문, 교육 프로그램 설계, 기록 관리 시스템 구축 등 다양한 분야에서 지원을 제공합니다. 전문적인 안전교육 컨설팅은 장기적으로 안전 관리 시스템 개선에 도움이 될 것입니다.

안전교육가를 비롯한 전문가는 사업장의 특성에 맞는 맞춤형 안전교육 프로그램을 설계하고, 교육 효과를 극대화할 수 있는 전략을 제시합니다. 안전교육 전문가의 도움을 통해 안전사고 예방은 물론 과태료 부담까지 줄일 수 있습니다.

6. 효과적인 안전교육 프로그램 사례

프로그램 유형 주요 내용 예상 효과 비용 (예시)
온라인 안전교육 영상 강의, 시뮬레이션, 온라인 테스트 시간 및 비용 절감, 접근성 향상 1인당 5,000원 ~ 20,000원
오프라인 안전교육 현장 실습, 전문 강사 강의, 질의응답 실습 효과 증대, 직접적인 소통 가능 1인당 30,000원 ~ 100,000원
맞춤형 안전교육 산업 특성, 직무 특성 반영, 위험 요소 중심 교육 교육 효과 극대화, 사고 예방 효과 증대 1인당 50,000원 ~ 200,000원
VR 안전교육 가상현실 체험을 통한 실감나는 안전교육 몰입도 높은 교육, 위험 상황 대처 능력 향상 1인당 100,000원 ~ 300,000원
안전교육 컨설팅 전문가의 맞춤형 교육 솔루션 제공 및 자문 체계적인 안전교육 시스템 구축, 과태료 예방 별도 협의

본 비용은 예시이며, 실제 비용은 사업장 규모 및 교육 내용에 따라 달라질 수 있습니다.

안전교육은 단순한 의무가 아닌, 우리 모두의 안전을 위한 필수적인 과정입니다. 체계적인 계획과 전문가 활용을 통해 과태료 부담을 줄이고, 안전한 사업장 환경을 조성하시길 바랍니다.

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안전교육 의무 위반 과태료, 최소화 전략

안전교육 의무 위반 과태료 최소화를 위한 종합 전략

1. 안전교육 의무 위반 현황과 과태료

우리나라 사업장에서는 산업안전보건법에 따라 안전교육을 실시할 의무가 있습니다. 이를 위반할 경우, 상당한 과태료가 부과될 수 있습니다. 안전교육 미이행에 따른 과태료는 사업장 규모, 위반 내용, 재발 여부 등을 고려하여 결정됩니다.

최근에는 안전사고 예방을 위한 사회적 관심이 높아지면서 안전교육 미이행에 대한 단속 및 처벌이 강화되는 추세입니다. 따라서, 사업주는 안전교육 의무를 철저히 준수하여 과태료 부과를 사전에 예방하는 것이 중요합니다. 안전교육 전문가의 도움을 받는 것도 하나의 방법입니다.

2. 안전교육 의무 위반 사례 분석

실제 안전교육 의무 위반 사례를 분석하여 유형별 과태료 부과 기준과 최소화 전략을 구체적으로 살펴보겠습니다. 안전교육 전문가의 자문을 통해 효과적인 예방책을 마련할 수 있습니다.

  • 사례 1: 신규채용자 안전교육 미실시

    신규 채용자에게 법정 안전교육을 이행하지 않을 경우, 1인당 50만원의 과태료가 부과됩니다.

  • 사례 2: 정기 안전교육 미실시

    정기적으로 실시해야 하는 안전교육을 소홀히 하면 사업장 규모에 따라 50만원에서 100만원 이상의 과태료가 부과될 수 있습니다.

  • 사례 3: 특별 안전교육 미실시

    작업 환경 변화, 위험 작업 등 특별 안전교육 대상에 대한 교육을 실시하지 않을 경우, 위험도에 따라 과태료가 부과됩니다.

  • 사례 4: 안전교육 기록 미작성

    안전교육 이수 여부 등을 기록하지 않아 관리 부실로 이어질 경우, 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다.

  • 사례 5: 안전교육 내용 부실

    형식적인 교육으로 실질적인 안전의식 함양에 기여하지 못할 경우 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다. 안전교육 전문가의 도움을 받아 교육 내용을 충실히 구성하는 것이 중요합니다.

3. 안전교육 의무 위반 과태료 최소화 전략

안전교육 의무 위반 과태료를 최소화하기 위해서는 체계적인 안전관리 시스템 구축이 필수적입니다. 안전교육 전문가를 통해 정확한 법규 해석과 맞춤형 교육 방안을 수립해야 합니다.

다음은 안전교육 의무 위반 과태료를 최소화하기 위한 구체적인 전략입니다. 철저한 준비와 관리를 통해 안전사고 예방과 과태료 부과 위험을 동시에 줄일 수 있습니다.

전략 세부 내용 예상 효과
안전교육 계획 수립 연간 안전교육 계획 수립 및 이행, 교육 대상, 내용, 일정, 담당자 명확히 지정 교육 누락 방지 및 체계적인 교육 관리
교육 자료 및 시스템 구축 법규 및 업종 특성을 반영한 교육 자료 개발 및 교육 시스템 구축 (온라인 교육 플랫폼 활용) 교육 효율성 증대 및 관리 편의성 향상
교육 이수 관리 교육 이수 현황 체크 및 기록 철저히 관리, 교육 이수 증명서 발급 교육 미이행 방지 및 증빙 자료 확보
정기적인 교육 점검 안전교육 계획 및 이행 상황 주기적인 점검, 미흡한 부분 개선 교육 시스템 지속적 개선 및 효율성 유지
외부 전문가 활용 안전교육 전문가의 자문 및 교육 지원 활용 전문적인 교육 제공 및 위험 관리 전문성 향상

4. 결론

안전교육 의무 위반은 사업장에 큰 손실을 초래할 수 있습니다. 철저한 안전교육 시스템 구축과 지속적인 관리를 통해 과태료 부과를 예방하고 안전한 사업장 환경을 조성해야 합니다. 안전교육 전문가의 도움을 적극적으로 활용하는 것도 효과적인 방법입니다.

본 포스팅의 정보는 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 법률 자문이 아닙니다. 자세한 법률 및 규정은 관련 법률 및 기관을 통해 확인하시기 바랍니다.

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안전교육

안전교육, 효율 높이는 꿀팁 & 과태료 예방

안전교육 효율 극대화 전략: 시간과 비용 절약, 과태료 예방까지!

1. 안전교육 콘텐츠의 질적 향상

안전교육의 효율을 높이려면 단순히 법규 준수 차원을 넘어, 참여자들의 몰입도를 높이는 질 높은 콘텐츠 제작이 필수적입니다. 지루한 이론 강의 대신, 실제 사례를 활용한 시뮬레이션, VR/AR 체험, 게임형 교육 등 참여자들이 직접 경험하고 체득할 수 있는 다양한 교육 방식을 도입해야 합니다.

특히, 우리나라 산업 현장의 특수성을 반영한 맞춤형 콘텐츠 개발이 중요합니다. 예를 들어, 특정 산업 분야의 위험 요소를 구체적으로 다룬 사례 연구는 교육 효과를 극대화할 수 있습니다. 안전교육 전문가의 도움을 받아 교육 자료를 개발하고, 정기적으로 업데이트하여 최신 정보를 반영하는 것도 중요합니다.

2. 효율적인 교육 방식 선택 및 활용

시간과 비용을 절감하면서 교육 효과를 높이기 위해서는 적절한 교육 방식을 선택하는 것이 중요합니다. 온라인 교육 플랫폼을 활용하면 시간과 장소에 제약 없이 교육을 진행할 수 있습니다.

온라인 교육의 경우, e-learning 플랫폼을 활용하여 비대면 교육을 실시하고, 모바일 학습을 통해 접근성을 높일 수 있습니다. 또한, 마이크로러닝 기법을 적용하여 짧고 집중적인 학습 모듈을 제공함으로써 학습 효과를 높일 수 있습니다. 이러한 방식은 참여자들의 학습 부담을 줄이고, 교육 만족도를 높이는 데 효과적입니다.

3. 체계적인 안전교육 관리 시스템 구축

안전교육의 효과를 극대화하기 위해서는 체계적인 관리 시스템 구축이 필수적입니다. 교육 계획 수립부터 이수 관리, 교육 효과 평가까지 모든 과정을 체계적으로 관리하는 시스템을 구축해야 합니다.

교육 이수 여부를 실시간으로 확인하고, 교육 자료를 효율적으로 관리할 수 있는 전용 시스템을 구축하는 것이 좋습니다. LMS (Learning Management System) 도입을 통해 교육 과정 관리, 성적 관리, 교육 자료 제공 등을 효율적으로 수행할 수 있으며, 이를 통해 안전교육에 대한 관리 및 운영의 효율성을 높일 수 있습니다.

4. 참여자 중심의 교육 운영

안전교육의 효과는 교육 내용만큼이나 참여자들의 참여도에 크게 좌우됩니다. 따라서, 참여자들의 이해도와 흥미를 높이는 다양한 방법을 활용해야 합니다.

예를 들어, 그룹 토론, 역할극, 질문 응답 등 참여형 학습 활동을 통해 참여자들의 적극적인 참여를 유도할 수 있습니다. 또한, 교육 후 설문조사를 통해 교육 만족도와 개선점을 파악하고, 다음 교육에 반영하는 것이 중요합니다. 안전교육가의 역할은 단순히 교육 내용을 전달하는 것을 넘어, 참여자들과 소통하고 피드백을 제공하는 데 있습니다.

5. 과태료 예방을 위한 철저한 준비

우리나라의 산업안전보건법은 안전교육 이수에 대한 규정을 명시하고 있으며, 이를 위반할 경우 상당한 과태료가 부과됩니다. 따라서, 안전교육 이수 현황을 철저히 관리하고, 관련 법규를 준수해야 합니다.

모든 직원의 안전교육 이수 여부를 정확하게 기록하고, 필요한 증빙 자료를 확보해야 합니다. 교육 자료는 최신 법규 및 안전 기준에 맞춰 정기적으로 업데이트하고, 필요시 법률 전문가의 자문을 구하는 것이 좋습니다. 안전교육가는 관련 법규에 대한 정확한 이해를 바탕으로 교육을 진행해야 합니다.

6. 효과적인 안전교육 자료 및 예시

자료 유형 구체적인 예시 효과 및 기대 결과
직무 안전보건 교육 동영상 작업장별 위험 요소 및 안전 수칙을 시각적으로 보여주는 영상 직무 특성에 맞는 안전 교육 제공, 시각적 학습 효과 증대, 이해도 향상
사례 중심 안전 교육 자료 산업 재해 사례 분석 및 예방 방안 제시 실질적인 위험 인식 제고, 안전 의식 함양, 재해 예방 효과 증진
온라인 안전 교육 플랫폼 활용 LMS(Learning Management System) 활용, 온라인 시험 및 평가 실시 시간 및 공간 제약 극복, 교육 이수 관리 효율 증대, 교육 접근성 향상
안전 매뉴얼 및 체크리스트 작업 전 안전 점검 및 위험 요소 확인 체크리스트 제공 작업 전 안전 점검 의무화, 안전 사고 예방, 작업 현장의 안전 관리 강화
정기적인 안전 교육 및 훈련 연 1회 이상의 정기적인 안전 교육 실시, 현장 중심의 안전 훈련 제공 지속적인 안전 의식 함양, 안전 규정 숙지, 안전 사고 예방

본 포스팅은 안전교육의 효율성을 높이고 과태료를 예방하는 데 도움이 되는 정보를 제공합니다. 하지만, 상황에 따라 적절한 교육 방식과 전략은 다를 수 있으므로, 전문가의 도움을 받아 자신에게 맞는 최적의 안전교육 방안을 수립하는 것이 중요합니다.

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안전교육

맞춤형 안전교육으로 과태료 걱정 끝!

맞춤형 안전교육으로 과태료 걱정 끝! 우리나라 사업장의 안전 관리에 대한 관심이 높아지면서 안전교육의 중요성 또한 날로 증대되고 있습니다. 소홀한 안전 관리로 인한 과태료는 사업장에 큰 부담이 될 수 있습니다. 하지만 체계적인 맞춤형 안전교육을 통해 과태료 부담을 줄이고, 나아가 근로자의 안전을 확보할 수 있습니다.

1. 왜 맞춤형 안전교육이 필요한가요?

일반적인 안전교육은 모든 사업장에 동일하게 적용되기 때문에, 특정 사업장의 위험 요소와 근로자의 특성을 고려하지 못할 수 있습니다. 맞춤형 안전교육은 각 사업장의 특수성을 반영하여 교육 내용을 구성하기 때문에, 교육의 효과를 극대화하고 실질적인 안전 사고 예방에 기여할 수 있습니다. 안전교육가의 전문성이 여기서 중요한 역할을 합니다.

예를 들어, 건설 현장에서는 추락, 협착 등의 위험 요소가 높으므로, 이러한 위험 요소에 대한 교육이 강화되어야 합니다. 반면 사무실에서는 화재, 전기 사고 등의 위험 요소에 대한 교육이 중요합니다. 따라서 안전교육은 사업장의 특성에 맞게 개별적으로 설계되어야 합니다. 그리고 안전교육가의 전문 지식과 경험은 이러한 맞춤형 교육을 성공적으로 수행하는 데 필수적입니다.

2. 맞춤형 안전교육의 구성 요소

효과적인 맞춤형 안전교육은 다음과 같은 요소들을 포함해야 합니다. 안전교육가는 이러한 요소들을 바탕으로 교육 프로그램을 설계해야 하며, 교육생의 참여도를 높이기 위한 다양한 전략을 활용해야 합니다.

  1. 사업장의 위험 요소 분석: 사업장의 특성과 업무 환경을 정확하게 분석하여 위험 요소를 파악하고, 이를 기반으로 교육 내용을 구성해야 합니다.
  2. 근로자의 특성 고려: 근로자들의 직무, 경험, 교육 수준 등을 고려하여 교육 내용과 방법을 다양화해야 합니다.
  3. 법규 준수: 산업안전보건법 등 관련 법규를 준수하여 교육 내용을 구성하고, 교육 자료를 준비해야 합니다.
  4. 실습 및 체험 위주 교육: 이론적인 교육뿐 아니라 실습 및 체험 위주로 교육을 진행하여 교육 효과를 높여야 합니다.
  5. 정기적인 교육 및 평가: 정기적으로 교육을 실시하고, 교육 효과를 평가하여 지속적인 개선을 추진해야 합니다. 안전교육가의 역할은 이러한 교육의 전 과정에 걸쳐 중요합니다.
  6. 사후 관리: 교육 이후에도 지속적인 관리 및 지원을 통해 교육 효과를 유지해야 합니다. 이를 통해 근로자의 안전 의식을 높이고 안전 사고를 예방할 수 있습니다.

3. 맞춤형 안전교육으로 절감할 수 있는 비용

위반 사항 과태료 예상 절감 효과
산업안전보건법 위반 (중대 위반) 1억 원 이상 맞춤형 안전교육을 통한 위반 예방
산업안전보건법 위반 (경미한 위반) 500만 원~1000만 원 맞춤형 안전교육을 통한 위반 예방
근로자 산업재해 발생 산재보험급여, 소송비용 등(사례별 상이) 안전사고 예방 및 감소
기타 안전 관련 행정 처분 사례별 상이 행정 처분 예방
업무 중단 및 손실 사례별 상이 안전한 작업 환경 조성을 통한 생산성 향상

4. 안전교육 전문가의 중요성

맞춤형 안전교육의 성공은 안전교육 전문가의 역량에 크게 좌우됩니다. 숙련된 안전교육 전문가는 사업장의 위험 요소를 정확하게 분석하고, 근로자들의 특성에 맞는 교육 프로그램을 설계할 수 있습니다. 또한, 효과적인 교육 방법을 활용하여 교육생들의 참여를 유도하고, 교육 효과를 극대화할 수 있습니다.

따라서, 사업주는 안전교육 전문가를 선정할 때, 해당 분야의 전문성과 경험을 꼼꼼하게 확인해야 합니다. 안전교육 전문가의 자격증이나 경력 등을 확인하고, 교육 프로그램의 내용과 방법에 대해 충분히 논의하는 것이 중요합니다. 신뢰할 수 있는 안전교육 전문가를 통해 안전한 작업 환경을 구축하고 과태료 걱정 없이 사업에 집중할 수 있습니다.

결론적으로, 맞춤형 안전교육은 단순한 비용 절감을 넘어, 근로자의 안전과 사업의 지속가능성을 확보하는 필수적인 투자입니다. 숙련된 안전교육가의 도움을 받아 체계적이고 효과적인 안전교육 시스템을 구축하여 안전하고 건강한 사업장을 만들어 나가시길 바랍니다.

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안전교육

안전교육 미이행 과태료? 사전 예방법

안전교육 미이행, 과태료 부과 기준과 사전 예방 전략

1. 안전교육 미이행 과태료: 현황과 법적 근거

우리나라의 산업안전보건법은 사업주에게 근로자에 대한 안전교육 의무를 부여하고 있습니다. 이를 이행하지 않을 경우, 상당한 과태료가 부과됩니다. 법의 적용을 받는 사업장이라면 반드시 숙지해야 할 중요한 사항입니다.

과태료는 위반 내용의 중대성, 사업장 규모, 과거 위반 이력 등을 고려하여 결정되며, 최대 1,000만 원에 이를 수 있습니다. 안전교육가의 역할이 중요하며, 교육 이수 확인을 철저히 해야 과태료 부과를 방지할 수 있습니다.

2. 안전교육 미이행, 과태료 부과 사례 분석

최근 안전교육 미이행으로 인한 과태료 부과 사례가 증가하고 있습니다. 특히, 소규모 사업장의 경우, 안전교육의 중요성을 간과하거나 절차를 제대로 숙지하지 못하여 과태료 처분을 받는 경우가 많습니다. 이러한 사례들을 통해 안전교육의 중요성과 체계적인 관리 시스템의 필요성을 확인할 수 있습니다.

사례 분석을 통해 효과적인 안전교육 전략을 세우고, 과태료 부과 위험을 최소화하는 방법을 모색해야 합니다. 안전교육가의 전문적인 지도가 필요한 시점입니다.

  1. 안전교육 미이행으로 500만 원의 과태료 부과 (소규모 제조업체)
  2. 안전교육 이수자 명단 미확보로 200만 원의 과태료 부과 (건설업체)
  3. 근로자 개별 교육 이수 여부 확인 미흡으로 100만 원의 과태료 부과 (서비스업체)
  4. 신규 채용 근로자에 대한 안전교육 미실시로 300만 원의 과태료 부과 (유통업체)
  5. 안전교육 내용 미흡 및 교육 시간 부족으로 700만 원의 과태료 부과 (중견 제조업체)

3. 안전교육 미이행 과태료 사전 예방을 위한 실질적인 전략

안전교육 미이행으로 인한 과태료 부과를 예방하기 위해서는 철저한 사전 준비와 관리가 필수적입니다. 체계적인 안전교육 시스템 구축과 정기적인 점검을 통해 위험을 최소화해야 합니다.

사업장의 특성에 맞는 맞춤형 안전교육 프로그램을 개발하고, 전문 안전교육가의 도움을 받는 것이 효율적입니다. 안전교육가의 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 효과적인 교육을 진행해야 합니다.

예방 전략 구체적인 방법 예상 효과
안전교육 계획 수립 연간 안전교육 계획 수립 및 교육 일정표 작성 교육 체계화 및 효율성 증대
교육 자료 관리 교육 자료 업데이트 및 관리 시스템 구축 최신 정보 반영 및 교육 질 향상
교육 이수 확인 교육 이수 명부 작성 및 보관, 교육 참석 확인 시스템 이용 과태료 부과 위험 감소
정기적인 점검 정기적인 안전교육 시스템 점검 및 개선 시스템 효율성 유지 및 개선
전문 안전교육가 활용 전문 안전교육가에게 교육 위탁 전문성 있는 교육 제공

4. 결론: 안전교육은 투자가 아닌 필수적인 경영 전략

안전교육 미이행으로 인한 과태료는 단순한 경제적 손실을 넘어, 사업장의 신뢰도 저하 및 사회적 책임 문제로 이어질 수 있습니다. 안전교육은 비용이 아닌, 사업의 지속가능성을 위한 필수적인 투자입니다.

체계적인 안전교육 시스템 구축을 통해 안전사고 예방과 과태료 부과 위험을 줄이고, 근로자의 안전을 최우선으로 하는 책임감 있는 사업장으로 거듭나야 합니다. 안전교육가의 도움을 적극적으로 활용하여 안전한 작업 환경을 조성하는 데 힘써야 합니다.

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