공상처리시 급여, 업무상 질병 보상 가능할까?
공상처리시 급여, 업무상 질병 보상 가능할까? 공상 처리와 급여, 업무상 질병 보상: 핵심 쟁점 공상 처리는 업무와 관련 없는 개인적인 사유로 발생한 사고나 질병에 대해 회사가 배려 차원에서 산재보험 처리를 해주는 것을 의미합니다. 그러나 이는 엄연히 불법이며, 적발 시 회사와 근로자 모두 처벌받을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 공상 처리가 발생하는 이유는 무엇이며, 어떤 문제점이 있을까요? …