근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류는 우리나라에서 근로자가 세금 신고를 준비하는 데 있어 필수적인 내용입니다. 근로원천징수영수증은 근로자가 연말정산 시에 신고해야 하는 소득세를 확인하고 증명하는 자료로, 정확한 발급 절차와 필요한 서류를 이해하는 것이 매우 중요합니다. 본 포스팅에서는 이러한 발급 절차와 필수 서류에 대해 상세히 설명하겠습니다.

근로원천징수영수증 발급 절차

근로원천징수영수증을 발급받기 위해서는 다음과 같은 절차를 따라야 합니다:

신청 준비: 근로자가 근무하는 회사의 인사부서 또는 회계부서에 신청합니다.
서류 제출: 신청서에 필요한 서류를 첨부하여 제출합니다.
검토: 회사 측에서 제출된 서류를 검토하고, 문제가 없는 경우 영수증을 발급합니다.
발급: 최종적으로 근로원천징수영수증을 발급받습니다.
확인: 발급된 영수증 내용을 확인하고, 필요한 경우 추가 수정을 요청할 수 있습니다.

필수 서류

근로원천징수영수증을 발급받기 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다:

근로계약서 사본: 근로자의 근무기간과 급여 조건을 확인하기 위함입니다.
신분증 사본: 근로자의 본인 확인을 위한 서류입니다.
근로소득원천징수 신고서: 직장에서 정기적으로 신고된 세금 정보를 확인하는 서류입니다.
가족관계증명서(필요 시): 세액 공제를 위한 가족 사항을 확인하기 위한 자료로 요청될 수 있습니다.
기타 필요한 서류: 회사를 통해 추가로 요청될 수 있는 서류들입니다.

근로원천징수영수증의 중요성

근로원천징수영수증은 우리나라에서 소득세 신고를 진행하기 위해 반드시 필요한 서류입니다. 이를 통해 근로자는 자신의 소득세 및 세액 공제 내역을 확인할 수 있으며, 연말정산 시 세금을 환급받을 수 있는 근거가 됩니다.

특히, 근로원천징수영수증에서는 각 월별로 원천징수된 세액 정보와 함께 연간 총소득, 총 원천징수세액, 세액 공제 내역 등을 제공하므로, 정확한 내용을 확인하는 것이 절세에 큰 도움이 됩니다.

근로원천징수영수증 발급 시 유의사항

발급받은 근로원천징수영수증은 다음과 같은 유의사항을 고려해야 합니다:

영수증 내용의 정확성: 오류가 발생하지 않도록 발급된 영수증의 모든 정보를 철저히 검토해야 합니다.
제출 기한 준수: 연말정산 기한 내에 근로원천징수영수증을 준비하고 제출해야 합니다.
유효 기간: 원천징수 영수증은 특정 기간 내에 제출되어야 하므로, 발급 후 지체없이 사용해야 합니다.
소득 종합 신고와의 관계: 추가 소득이 있을 경우, 이를 신고할 때에도 영수증을 참고해야 합니다.
세액 공제 관련 확인: 가족관계증명서를 통해 세액 공제를 받을 수 있는 사항을 추가적으로 검토해야 합니다.

근로원천징수영수증 발급 방법 요약

간단히 요약하자면, 근로원천징수영수증은 우리나라에서 근로소득에 대한 세금 신고를 위해 필수적으로 요구되는 서류입니다. 발급 절차는 회사의 인사 및 회계 부서에 요청하여 진행하며, 필요한 서류는 근로계약서, 신분증 사본, 근로소득 원천징수 신고서 등이 포함됩니다.

올바른 방법으로 발급받아 연말정산 및 소득세 신고에 활용하면 금전적 이익은 물론, 세무 관련 문제를 예방하는 데에도 큰 도움이 됩니다. 따라서, 근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류를 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.

서류 종류	필요성	비고
근로계약서 사본	근무기간 및 급여 조건 확인	직원 입사 시 작성
신분증 사본	본인 확인	정확한 신원 확인을 위해 필수
근로소득원천징수 신고서	신고된 세금 정보 확인	주기적 제출이 요구됨
가족관계증명서	세액 공제 확인	특정 경우에만 필요
기타 서류	회사 요구에 따라 상이	각 기업마다 다를 수 있음

이상의 내용을 바탕으로 근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류를 충분히 이해하고 준비하여 원활한 세금 신고를 진행하시기 바랍니다. 이를 토대로 세금을 절감하고, 법적 문제를 예방하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 완벽 가이드

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 완벽 가이드는 근로소득자에게 매우 중요한 정보입니다. 이 영수증은 소득세 신고를 위한 필수 자료로, 고용주가 근로자에게 전달해야 하는 문서입니다. 따라서, 정확한 발급 절차와 필요한 서류를 파악하는 것이 중요합니다.

근로원천징수영수증 발급의 중요성

근로원천징수영수증은 근로자가 1년 동안 받은 급여에 대해 원천징수된 소득세를 증명하는 자료입니다.

이를 통해 근로자는 실제로 납부한 세금을 확인하고 세액을 정산할 수 있는 기회를 얻습니다. 특히 연말정산 시 매우 중요한 역할을 하며, 세액 환급을 받을 시 근로자에게 추가적인 금전적 이익을 제공합니다.

근로원천징수영수증 발급 절차

근로원천징수영수증의 발급을 위해서는 다음과 같은 절차를 따릅니다.

고용주는 근로자가 퇴직하는 경우 또는 매년 1월에 근로원천징수영수증을 발급해야 합니다.
제출될 서류를 확인한 후, 인사팀 또는 회계팀에서 영수증을 작성합니다.
모든 정보를 정확히 기입하고, 서명 및 도장을 추가하여 인증합니다.
근로자에게 발급된 영수증을 전달합니다.
발급된 영수증의 복사본을 회계부서에 보관합니다.

필수 서류 및 준비사항

근로원천징수영수증 발급을 위해 준비해야 할 서류는 다음과 같습니다.

근로자의 주민등록증 사본
급여명세서 및 지급내역
퇴직금 관련 서류 (퇴직자의 경우)
정확한 소득금액 확인을 위한 회사의 회계자료
각종 공제 관련 서류 (기부금 영수증 등)

근로원천징수영수증 양식 및 주요 내용

근로원천징수영수증의 표준 양식은 국세청 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.

이 문서에는 다음과 같은 주요 정보가 포함되어야 합니다:

항목	내용
근로자 정보	이름, 주민등록번호, 주소
소득 금액	총 급여 및 상여금
원천징수 세액	납부된 소득세 총액
발급일자	영수증 발급일
발급기관 정보	회사명, 주소, 전화번호

소득세 신고와 연관된 절차

근로원천징수영수증은 소득세 신고 및 연말정산에서 중요한 문서이므로, 이를 적기에 발급받아야 합니다.

영수증을 기반으로 소득세 신고를 할 때는 다음과 같은 절차를 거칩니다:

영수증 내용을 기준으로 소득세 신고서를 작성합니다.
공제받을 사항을 참조하여 세액을 정확히 산출합니다.
신고 기관인 세무서에 신고서를 제출합니다.
환급 여부나 납부 세액을 확인합니다.

결론

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류에 대한 이해는 우리가 소득세를 정확히 신고하고, 필요 시 세액을 환급받는 데에 중요한 요소입니다.

정확한 정보를 바탕으로 신속하게 서류를 준비하고, 발급 절차를 이행하는 것이 재정적인 안정성을 높이는 데 도움이 됩니다.

이 가이드를 참고하여 근로원천징수영수증을 제대로 이해하고 활용하도록 하세요. 정확한 서류 준비와 발급을 통해 소중한 세액 환급 기회를 놓치지 않기를 바랍니다.

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 체크리스트

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 체크리스트는 근로소득자가 연말정산 및 소득세 신고를 위해 필요한 중요한 과정입니다. 이 영수증은 근로자가 연간 소득에 대해 원천징수된 세액을 확인할 수 있게 해주며, 개인의 세금 신고에 필수적인 역할을 합니다. 따라서 이 문서에서는 근로원천징수영수증의 발급 절차와 필요한 서류에 대해 자세히 안내하고자 합니다.

근로원천징수영수증 발급 절차

근로원천징수영수증은 일반적으로 다음과 같은 단계로 발급됩니다.

근로자는 자신의 근로 소득에 대한 정보를 확인합니다.
사업주는 연말정산 시 근로자의 총 급여 및 원천징수 세액을 계산합니다.
사업주는 근로자에게 원천징수영수증을 발급합니다.
근로자는 해당 영수증을 바탕으로 연말정산 및 개인소득세 신고를 진행합니다.

이 과정은 매 년 진행되며, 이는 구체적인 세무신고의 기초가 됩니다. 또한, 각 단계에서는 사업주와 근로자 간의 명확한 소통이 중요합니다.

필수 서류 체크리스트

근로원천징수영수증을 발급하기 위해서는 다음과 같은 서류가 필수적으로 필요합니다.

근로계약서
급여명세서
신청서 (근로원천징수영수증 발급 요청서)
신분증 사본
은행계좌 정보 (환급이 필요할 경우)

위의 서류를 준비하여 사업주에게 제출하면, 사업주는 이를 바탕으로 근로원천징수영수증을 발급해야 합니다. 필요한 서류가 누락될 경우 발급이 지연될 수 있으므로 신중하게 준비하는 것이 좋습니다.

근로원천징수영수증의 중요성

근로원천징수영수증은 세무적으로 매우 중요한 역할을 합니다. 이에 따라 그 중요성은 다음과 같습니다.

연말정산 시 근로자가 납부한 세액을 확인하는 데에 필요합니다.
세액 공제를 받기 위해 필수적인 자료로 활용됩니다.
향후 세무조사나 감시에 대비할 수 있는 근거자료가 됩니다.
정확한 소득 증빙자료로 사용될 수 있습니다.

근로자는 이 영수증이 자신의 세금 신고를 원활하게 도와주는 중요한 문서임을 인식해야 합니다. 또한, 사업주 역시 정확히 발급해 주어야 하는 책임이 따릅니다.

근로원천징수영수증 발급 시 주의사항

근로원천징수영수증을 발급받기 위해 주의해야 할 사항은 다음과 같습니다.

발급 시기: 연말정산 후 최대한 빠른 시일 내에 발급해야 합니다.
정보의 정확성: 항상 정확한 급여 및 원천징수 세액이 기재되어야 합니다.
개인정보 보호: 발급 시 신분증을 통해 개인정보를 보호해야 합니다.
복사본 보관: 발급받은 영수증의 복사본을 안전하게 보관해야 합니다.

이러한 주의사항은 덜어낼 수 있는 부담을 줄이고, 향후 세무처리에서의 혼란을 예방하는 데 많은 기여를 합니다.

근로원천징수영수증과 관련된 세법

우리나라의 세법에 따르면, 근로소득자는 매년 5월에 소득세 신고를 하여야 하며, 이때 근로원천징수영수증은 필수적입니다. 기술적인 세법 요건은 다음과 같습니다.

항목	내용
부서	인사팀/회계팀
발급일	정기적 연말정산 후 발급
보관 기간	5년
발급 방법	전자발급 가능
세법 기준	소득세법 제91조

위 내용은 근로원천징수영수증과 관련하여 우리나라의 세법에서 요구하는 중요한 포인트들을 체크할 수 있게 해줍니다.

결론적으로, 근로원천징수영수증은 우리나라의 세무 신고에서 한층 더 중요한 역할을 하며, 정확한 정보 기재와 발급 절차의 숙지가 필요합니다. 근로자는 이 시스템의 효율성을 충분히 활용하여 세금 신고를 보다 원활하게 진행할 수 있는 기회를 가져야 합니다.

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류를 통한 세금 절약 팁

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류를 통한 세금 절약 팁에 대해 알아보겠습니다. 근로원천징수영수증은 연말정산 시 필요하며, 근로자가 개인소득세를 정산하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 영수증은 세법에 의해 의무적으로 발급해야 하며, 매해 1월 31일까지 제공되어야 합니다.

해당 영수증을 발급받지 못하면 정당한 세액 공제 혜택을 누릴 수 없으므로 발급 절차와 필수 서류 준비에 주의를 기울여야 합니다.

근로원천징수영수증 발급 절차

근로원천징수영수증을 발급받기 위해서는 다음 절차를 따르는 것이 중요합니다:

회사 인사팀 또는 회계 부서에 근로원천징수영수증 발급 요청하기
발급 요청 시 신분증 사본, 통장 사본 등의 필요한 서류 제출하기
회사가 해당 정보를 처리한 후 영수증 발급
발급된 영수증을 개인세무서 또는 온라인 세무신고 사이트에서 확인하기
연말정산 기간 내에 영수증에 기재된 내용을 확인하고 세액 공제를 신청하기

이 과정을 통해 정확한 서류를 가지고 있다면 세금 관련 업무를 원활하게 진행할 수 있습니다. 또한, 필요 서류를 미리 준비하여 시간을 절약하는 것도 좋은 방법입니다.

필수 서류 목록

근로원천징수영수증 발급 시 요구되는 필수 서류는 다음과 같습니다:

신분증 사본 (주민등록증, 운전면허증 등)
통장 사본 (급여 이체용 통장)
근로계약서 또는 재직증명서 (필요 시)
소득공제 관련 서류 (의료비, 교육비 영수증 등)
세액 공제 신청서 (해당 시)

이 서류들은 근로원천징수영수증 발급 절차에서 가끔 추가적으로 요청될 수 있으며, 세금 혜택을 누리기 위해서는 반드시 준비해야 합니다.

세금 절약을 위한 팁

근로원천징수영수증을 올바르게 활용하면 세금을 절약할 수 있는 다양한 방법이 있습니다. 다음과 같은 팁을 고려해 보시기 바랍니다:

소득공제를 최대한 활용하기 위해 의료비, 교육비 관련 영수증을 준비하세요.
신용카드 사용 내역을 관리해 소득공제 혜택을 누리세요.
주택자금을 위한 세액 공제 신청을 고려해 보세요.
본인이 지출한 교육 경비를 필히 신고하세요.
기부금 영수증도 소득공제에 활용할 수 있습니다.

이러한 팁을 통해 근로원천징수영수증을 최대한 활용하면 실질적인 세금 절감 효과를 누릴 수 있습니다. 특히, 매해 연말정산 시 세액 공제를 신청하는 것은 필수적인 절차입니다.

근로원천징수영수증 관련 유의사항

근로원천징수영수증을 활용할 때 유의해야 할 사항은 다음과 같습니다:

영수증에 기재된 개인 정보가 정확한지 확인하세요.
영수증 발급 후 보관하는 것이 중요하니 발급받은 서류를 안전한 곳에 보관하세요.
연말정산에 필요한 도서를 미리 확인하고, 변동 사항이 있는지 점검하세요.
세금신고는 법정 기한 내에 해야 하며, 지연 시 벌금이 부과될 수 있습니다.
세액 공제 혜택은 최대한 활용하세요.

이와 같은 유의사항을 염두에 두면 근로원천징수영수증을 통해 세금 절감 혜택을 극대화할 수 있습니다.

표: 근로원천징수영수증 주요 사항 정리

구분	내용
발급 주체	고용주 또는 회사의 인사팀
발급 기한	매년 1월 31일까지
필요 서류	신분증, 통장 사본 등
신청 방법	인사팀에 연락 후 서류 제출
세금 절감 방법	소득공제, 세액공제 활용하기

근로원천징수영수증은 세금 신고와 절세를 위한 필수적인 서류입니다. 이를 통해 세법에 따른 정확한 신고가 가능하며, 절세 혜택을 극대화할 수 있습니다. 마지막으로, 매년 정해진 기한 내에 영수증을 발급받고, 이를 잘 관리하는 것이 중요합니다. 이를 통해 우리나라에서 세금 절약 팁을 실천하고, 실제로 금전적 이익을 누릴 수 있기를 바랍니다.

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 이해하기

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 이해하기는 근로소득자에게 매우 중요한 과정입니다. 이 영수증은 매년 확정신고를 통해 이자소득, 배당소득 및 기타 소득을 신고하기 위한 기초자료로 활용됩니다. 이러한 정보를 제대로 이해하고 준비하는 것이 세무 리스크를 줄이는 데 큰 도움이 됩니다. 따라서 근로원천징수영수증 발급가 과정과 이에 필요한 서류를 상세히 살펴보겠습니다.

근로원천징수영수증의 정의

근로원천징수영수증은 사업주가 근로자를 위해 매달 지급한 급여에서 원천징수한 세액을 확인할 수 있는 공식 서류입니다. 이 서류는 근로자가 연말정산 과정에서 제출해야 하는 필수 서류로, 세액 환급 또는 추가 납부를 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 영수증은 사업자가 직접 발급하며, 근로자는 이를 수령하여 보관해야 합니다.

근로원천징수영수증 발급 절차

근로원천징수영수증 발급 절차는 다음과 같이 진행됩니다:

**급여 관리**: 사업자는 매달 근로자에게 급여를 지급하며, 급여에서 원천징수해야 하는 세액을 계산합니다.
**원천세 신고**: 사업자는 해당 세액을 국세청에 신고합니다. 이 과정은 일반적으로 매월 이루어집니다.
**영수증 발급**: 연말정산이 끝난 후, 사업자는 1년 동안의 총 소득 및 원천징수 세액을 정리하여 근로원천징수영수증을 발급합니다.
**영수증 수령**: 근로자는 발급된 영수증을 통해 본인의 소득 및 세액 내역을 확인하며, 연말정산에 반영할 수 있습니다.
**보관 및 제출**: 근로자는 이 영수증을 안전하게 보관하며, 필요 시 연말정산 또는 세무조사 시 제출합니다.

필수 서류 및 준비사항

근로원천징수영수증을 발급받기 위해 필요한 필수 서류는 다음과 같습니다:

**신분증**: 주민등록증 또는 운전면허증 등 본인 확인이 가능한 신분증이 필요합니다.
**근로계약서**: 해당 근로자의 재직 상태 및 조건을 증명하는 문서입니다.
**근로소득 원천징수 신고서**: 사업자가 준비하여 국세청에 제출하는 서류입니다.
**급여 명세서**: 각 달의 급여 내역과 원천징수 세액을 확인할 수 있는 문서입니다.
**은행 계좌 정보**: 급여 성격상, 사업자와 근로자가 주고받는 거래 내역을 확인하기 위한 정보입니다.

근로원천징수영수증의 중요성

근로원천징수영수증은 여러 면에서 중요한 의미를 가지고 있습니다. 첫째, 이 영수증은 연말정산 시 소득세 환급 또는 추가 납부를 결정하는 근거 자료입니다. 둘째, 세무조사 시 이 영수증은 근로자의 소득 검증에 필수적인 자료로 활용됩니다. 셋째, 이 영수증을 통해 근로자는 본인이 지급받은 급여와 원천징수된 세액을 정확히 분석할 수 있는 기회를 가집니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

질문	답변
근로원천징수영수증은 언제 발급되나요?	연말정산 이후, 보통 1월 말까지 발급됩니다.
이 영수증을 잃어버리면 어떻게 하나요?	사업자에게 요청하여 재발급 받거나, 국세청의 전자신청을 통해 확인할 수 있습니다.
발급받은 영수증은 어떻게 보관하나요?	안전한 장소에 보관하며, 필요 시 전자 파일로도 저장하는 것을 추천합니다.
원천징수된 세액이 잘못되었을 경우 어떻게 하나요?	사업자와 상의한 후, 필요한 정정을 요구할 수 있습니다.
연말정산 시 어떤 도움이 되나요?	소득 및 세액 정보를 바탕으로 정확한 환급 또는 추가 납부를 결정하는 데 도움을 줍니다.

결론

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 이해하기는 근로소득자에게 있어 필수적입니다. 이 과정을 통해 근로소득자는 세무 리스크를 줄이고, 보다 효과적인 세무관리를 할 수 있습니다. 따라서, 발급받은 영수증을 안전하게 보관하며, 필요 시 적극적으로 활용하는 습관이 필요합니다. 마지막으로, 각종 서류를 사전에 준비하고, 변동 사항이 있을 경우 즉시 확인하여 불이익을 받지 않도록 하는 것이 중요합니다.

근로원천징수영수증 발급 절차와 필수 서류 FAQ 정리

근로원천징수영수증 발급은 세금을 정확히 신고하고 납부하기 위한 필수 과정입니다. 이를 통해 근로자는 연말정산 시 필요한 자료를 확보할 수 있으며, 사업자 또한 원천징수 의무를 이행할 수 있습니다. 본 포스팅에서는 근로원천징수영수증의 발급 절차와 필수 서류에 대해 자세히 정리하겠습니다.

근로원천징수영수증 발급 절차

근로원천징수영수증을 발급하기 위해서는 몇 가지 절차를 따라야 합니다. 아래의 절차를 통해 쉽게 발급받을 수 있습니다.

근로계약서 확인
급여명세서 정리
원천징수세액 계산
근로원천징수영수증 양식 작성
근로자에게 배포

1단계에서는 근로계약서에서 연봉 및 기타 급여 조건을 확인합니다. 2단계에서는 매월 급여명세서를 정리하여, 각 월의 급여에서 원천징수한 세액을 확인합니다.

3단계에서는 연간 합계로 원천징수세액을 계산하고, 4단계에서 근로원천징수영수증 양식을 작성합니다. 마지막으로, 5단계에서는 작성된 영수증을 근로자에게 배포하여 확인을 받습니다.

필수 서류 및 준비물

근로원천징수영수증을 발급하기 위해서는 다음의 서류가 필요합니다:

근로계약서
급여명세서
세액 계산서
이메일 및 연락처 정보
신분증의 사본

이 서류들을 준비하여야 원활하게 영수증을 발급받을 수 있습니다. 각 서류는 아래와 같은 설명을 포함합니다.

서류명	설명
근로계약서	근로 조건 및 급여 수준을 명시합니다.
급여명세서	매월 지급된 급여 내역과 원천징수액을 포함합니다.
세액 계산서	연간 원천징수세액을 계산하여 요약합니다.
이메일 및 연락처 정보	영수증 발급 관련 소통을 위한 정보입니다.
신분증 사본	본인 확인을 위한 신분증 사본입니다.

발급을 위한 필수 서류를 갖추는 것은 근로자와 사업자 모두에게 필요한 사항입니다. 이를 통해 세무 검토 시 문제가 발생하지 않도록 예방할 수 있습니다.

근로원천징수영수증의 중요성

근로원천징수영수증은 근로자에게 다음과 같은 중요성을 가집니다:

세금 신고의 근거 자료로 활용
연말정산 시 필요 서류
세액 환급 신청을 위한 필수 요건
재직증명서로 사용 가능
세무 조사 대비 자료

이와 같이 근로원천징수영수증은 단순한 세금 증명 서류를 넘어서 근로자의 권리와 의무를 증명하는 중요한 역할을 합니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

다음은 근로원천징수영수증 발급에 관한 자주 묻는 질문들입니다:

Q: 근로원천징수영수증 발급 기간은 얼마나 되나요?
A: 일반적으로 급여 지급일부터 14일 이내에 발급됩니다.
Q: 영수증 분실 시 재발급은 어떻게 하나요?
A: 사업자에게 요청하여 재발급 받을 수 있습니다.
Q: 여러 곳에서 근로를 할 때 어떻게 하나요?
A: 각 사업자에게 개별적으로 발급 요청해야 합니다.

근로원천징수영수증에 대한 궁금증이 있다면, 위의 FAQ를 참고하여 더욱 구체적인 정보를 얻을 수 있습니다. 결국, 제대로 준비된 근로원천징수영수증은 세무 업무를 간편하게 할 수 있는 기초가 됩니다.

이번 포스팅에서는 근로원천징수영수증의 발급 절차와 필수 서류에 대해 상세히 알아보았습니다. 이러한 정보는 근로자와 사업자 모두에게 큰 도움이 될 것입니다. 철저한 준비를 통해 세무 업무에서의 불이익을 예방할 수 있도록 하십시오.