입사지원 합격률 높이는 꿀팁

입사지원 합격률 높이는 꿀팁 대방출: 서류부터 면접까지 완벽 가이드

입사지원 합격률 높이는 꿀팁

입사지원 합격률 높이는 꿀팁, 그 비밀은 단순히 스펙을 쌓는 것을 넘어 전략적인 접근과 꾸준한 노력에 있습니다. 경쟁력 있는 인재로 거듭나기 위한 핵심 전략을 지금부터 자세히 알아보겠습니다.

서류 전형: 첫인상을 사로잡는 기술

서류 전형은 합격의 첫 관문입니다. 돋보이는 자기소개서와 이력서를 작성하는 방법을 알아봅니다.

직무 관련 경험 강조: 지원하는 직무와 관련된 경험을 구체적인 성과와 함께 제시해야 합니다. 단순히 업무를 수행했다는 나열식 설명보다는, 어떠한 문제 상황에 직면했고, 어떤 방식으로 해결했으며, 그 결과 어떤 성과를 달성했는지 상세하게 작성하는 것이 중요합니다.
기업의 가치관과 인재상 부합: 지원하는 기업의 가치관과 인재상을 파악하고, 자신의 강점과 경험이 기업의 문화와 어떻게 부합하는지 연결하여 어필해야 합니다. 기업 홈페이지, 뉴스 기사, SNS 채널 등을 통해 기업 정보를 수집하고 분석하는 것이 좋습니다.
간결하고 명확한 문장 사용: 문장은 간결하고 명확하게 작성해야 합니다. 불필요한 미사여구를 사용하거나, 문장이 지나치게 길어지는 것을 피하고, 핵심 내용을 중심으로 작성해야 합니다. 문법 및 맞춤법 오류는 감점 요인이 될 수 있으므로, 작성 후 반드시 교정 및 교열 작업을 거쳐야 합니다.
차별화된 스토리텔링: 자신만의 독특한 경험이나 스토리를 활용하여 자기소개서를 작성해야 합니다. 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 부각하고, 진솔하고 설득력 있는 이야기를 통해 면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있습니다.
객관적인 자료 활용: 자신의 주장을 뒷받침할 수 있는 객관적인 자료(수치, 통계, 수상 경력 등)를 활용하여 자기소개서의 신뢰도를 높여야 합니다. 단순히 “열심히 했다”, “최선을 다했다”와 같은 추상적인 표현보다는, 구체적인 수치나 데이터를 제시하는 것이 효과적입니다.

필기 전형: 지식과 역량을 증명하는 단계

필기 전형은 기업에 따라 다양한 형태로 진행됩니다. 철저한 준비만이 합격의 지름길입니다.

직무 관련 지식 습득: 지원하는 직무와 관련된 전문 지식을 충분히 습득해야 합니다. 전공 서적, 참고 자료, 온라인 강의 등을 통해 꾸준히 학습하고, 관련 자격증을 취득하는 것도 도움이 됩니다.
기업 맞춤형 학습 전략: 기업에서 출제되는 필기 시험 유형을 파악하고, 그에 맞는 학습 전략을 수립해야 합니다. 기출문제 분석, 모의고사 풀이 등을 통해 실전 감각을 키우는 것이 중요합니다.
시간 관리 능력 향상: 제한된 시간 안에 문제를 해결하는 능력을 키워야 합니다. 시간을 효율적으로 분배하고, 어려운 문제는 과감하게 건너뛰는 연습을 하는 것이 좋습니다.
오답노트 활용: 틀린 문제를 꼼꼼하게 분석하고, 오답노트를 활용하여 반복적으로 학습해야 합니다. 오답노트를 통해 자신의 약점을 파악하고, 보완하는 것이 중요합니다.
최신 시사 상식 습득: 기업의 사회적 책임, 윤리 경영 등과 관련된 최신 시사 상식을 꾸준히 습득해야 합니다. 뉴스, 신문, 경제 관련 서적 등을 통해 사회 전반의 흐름을 파악하는 것이 도움이 됩니다.

면접 전형: 자신감을 어필하는 전략

면접은 자신의 역량과 인성을 보여주는 마지막 기회입니다. 효과적인 면접 전략을 통해 합격의 문을 활짝 열어봅시다.

예상 질문 대비: 면접에서 나올 가능성이 높은 질문들을 미리 예상하고 답변을 준비해야 합니다. 예상 질문 목록을 작성하고, 답변을 연습하는 것이 중요합니다.
자신감 있는 태도 유지: 면접관에게 자신감 있고 긍정적인 인상을 주는 것이 중요합니다. 밝은 표정과 또렷한 목소리로 답변하고, 질문의 요지를 정확히 파악하여 답변해야 합니다.
솔직하고 진솔한 답변: 과장하거나 꾸며내지 않고, 솔직하고 진솔하게 답변해야 합니다. 자신의 강점과 약점을 명확하게 인지하고, 약점을 극복하기 위한 노력을 보여주는 것이 좋습니다.
기업에 대한 관심 표현: 기업에 대한 깊은 관심과 이해도를 보여주는 것이 중요합니다. 기업의 사업 모델, 경쟁 환경, 미래 비전 등에 대해 질문하고, 자신의 역량이 기업 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 어필해야 합니다.
비언어적 요소 활용: 면접관과의 아이 컨택, 제스처, 표정 등 비언어적 요소를 적극 활용하여 자신의 감정과 생각을 효과적으로 전달해야 합니다. 바른 자세를 유지하고, 면접관의 질문에 경청하는 태도를 보여주는 것이 중요합니다.

실패를 극복하는 마음가짐

입사지원 과정에서 실패는 흔한 일입니다. 좌절하지 않고 배우는 자세가 중요합니다.

실패 원인 분석: 실패의 원인을 객관적으로 분석하고, 개선점을 찾아야 합니다. 자기소개서 내용, 면접 태도, 필기 시험 결과 등을 꼼꼼하게 분석하고, 부족한 부분을 보완해야 합니다.
피드백 적극 활용: 면접관이나 인사 담당자로부터 피드백을 받았다면, 적극적으로 활용하여 자신의 약점을 개선해야 합니다. 피드백을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 발전 방향을 설정하는 것이 중요합니다.
긍정적인 태도 유지: 실패에 좌절하지 않고, 긍정적인 태도를 유지하는 것이 중요합니다. 실패를 통해 배우고 성장하는 자세를 가지고, 끊임없이 도전해야 합니다.
멘토 활용: 멘토를 활용하여 입사지원 과정에 대한 조언을 구하고, 격려를 받는 것이 도움이 됩니다. 멘토는 자신의 경험을 바탕으로 현실적인 조언을 해주고, 심리적으로 지지해 줄 수 있습니다.
꾸준한 자기 계발: 실패를 통해 얻은 경험을 바탕으로 꾸준히 자기 계발에 힘써야 합니다. 새로운 기술을 배우거나, 자격증을 취득하는 등 자신의 역량을 강화하는 노력을 게을리하지 않아야 합니다.

입사지원 성공을 위한 필수 체크리스트

마지막으로, 입사지원 성공을 위해 반드시 확인해야 할 사항들을 정리했습니다.

점검 항목	세부 내용	확인 여부
서류 전형	자기소개서 및 이력서 내용의 진실성, 오탈자 확인, 직무 관련 경험 강조	☐
필기 전형	직무 관련 지식 습득, 기업 맞춤형 학습 전략 수립, 시간 관리 능력 향상	☐
면접 전형	예상 질문 대비, 자신감 있는 태도 유지, 솔직하고 진솔한 답변 준비	☐
기타	기업 정보 파악, 면접 복장 및 용모 점검, 제출 서류 최종 확인	☐
마음가짐	긍정적이고 적극적인 자세 유지, 실패를 두려워하지 않는 도전 정신	☐

이 꿀팁들을 활용하여 입사지원에서 성공적인 결과를 얻으시길 바랍니다. 꾸준한 노력과 전략적인 준비는 반드시 좋은 결실을 맺을 것입니다. 최종 합격하는 그 날까지 응원하겠습니다!

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입사지원 합격률 높이는 꿀팁: 이력서 필수 항목 정리하기

입사지원 합격률을 극적으로 향상시키기 위한 핵심 전략, 바로 이력서의 필수 항목을 완벽하게 정리하는 것입니다. 꼼꼼하게 작성된 이력서는 단순히 개인 정보를 나열하는 것을 넘어, 여러분의 역량과 잠재력을 효과적으로 어필하는 강력한 도구가 될 수 있습니다. 이 글에서는 우리나라 채용 시장의 트렌드를 반영하여 이력서 작성 시 반드시 포함해야 할 필수 항목들을 상세히 분석하고, 각 항목별 작성 전략과 주의사항을 구체적으로 제시하여 여러분의 성공적인 입사지원을 위한 가이드라인을 제공합니다.

1. 개인 정보: 정확성과 최신성을 확보하라

이력서의 첫인상을 결정짓는 개인 정보 항목은 정확하고 최신 정보로 채워야 합니다. 이름, 연락처, 이메일 주소는 기본이며, 지원하는 회사와 직무에 따라 주소나 SNS 계정 정보를 추가하는 것이 좋습니다.

이름: 한글과 영문 이름을 모두 기재하고, 영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 작성합니다.
연락처: 연락 가능한 휴대폰 번호를 기재하고, 부재 시 연락 가능한 다른 번호를 추가합니다.
이메일 주소: 신뢰감을 주는 개인 이메일 주소를 사용하고, 불필요한 단어나 숫자가 포함된 주소는 피합니다.
주소: 현재 거주하는 주소를 정확하게 기재하고, 필요한 경우 우편번호를 추가합니다.
SNS 계정: LinkedIn, GitHub 등 직무와 관련된 SNS 계정을 추가하여 전문성을 어필합니다.

2. 학력 사항: 교육 과정을 체계적으로 제시하라

학력 사항은 고등학교 졸업부터 시작하여 최종 학력까지 역순으로 기재합니다. 학교명, 전공, 졸업 년도, 학점 등을 포함하며, 관련 교육 과정이나 수상 경력이 있다면 함께 작성하여 전문성을 강조할 수 있습니다.

학교명: 학교의 정식 명칭을 기재하고, 캠퍼스나 분교를 명확하게 표시합니다.
전공: 전공과 함께 복수 전공, 부전공, 심화 전공 등을 기재하여 전문성을 강조합니다.
졸업 년도: 졸업 년월일을 정확하게 기재하고, 졸업 예정인 경우 ‘졸업 예정’이라고 명시합니다.
학점: 전체 학점과 전공 학점을 구분하여 기재하고, 높은 학점을 받은 경우 강조합니다.
관련 교육 과정: 직무와 관련된 교육 과정을 이수했다면, 과목명, 이수 기간, 성적 등을 상세하게 기재합니다.

3. 경력 사항: 직무 관련 경험을 구체적으로 어필하라

경력 사항은 지원하는 직무와 관련된 경험을 중심으로 작성합니다. 회사명, 근무 기간, 직책, 담당 업무를 상세하게 기재하고, 성과를 정량적으로 제시하여 객관성을 확보하는 것이 중요합니다.

회사명: 회사의 정식 명칭을 기재하고, 외국계 기업의 경우 본사명과 지사명을 함께 표시합니다.
근무 기간: 입사일과 퇴사일을 정확하게 기재하고, 휴직 기간이 있다면 명시합니다.
직책: 담당했던 직책을 정확하게 기재하고, 팀장, 파트장 등 리더십 경험을 강조합니다.
담당 업무: 담당했던 업무를 상세하게 기재하고, 역할, 책임, 수행 과정 등을 구체적으로 설명합니다.
성과: 업무 성과를 정량적으로 제시하고, 매출액 증가, 비용 절감, 고객 만족도 향상 등 구체적인 수치를 활용합니다.

4. 자격증 및 어학 능력: 객관적인 능력 지표를 제시하라

자격증 및 어학 능력은 객관적인 능력 지표를 제시하는 항목입니다. 지원하는 직무와 관련된 자격증을 취득했다면, 자격증 명칭, 취득 일자, 발급 기관 등을 정확하게 기재합니다. 어학 능력은 토익, 토플, OPIC, 토익 스피킹 등 공인 어학 시험 점수를 기재하고, 높은 점수를 받은 경우 강조합니다.

자격증 명칭: 자격증의 정식 명칭을 기재하고, 관련 분야와 난이도를 고려하여 우선순위를 정합니다.
취득 일자: 자격증 취득 일자를 정확하게 기재하고, 유효 기간이 있는 자격증은 만료일을 함께 표시합니다.
발급 기관: 자격증 발급 기관을 정확하게 기재하고, 공신력 있는 기관에서 발급한 자격증을 강조합니다.
어학 시험 종류: 토익, 토플, OPIC, 토익 스피킹 등 응시한 어학 시험 종류를 기재합니다.
어학 점수: 어학 시험 점수를 정확하게 기재하고, 만점 또는 높은 점수를 받은 경우 강조합니다.

5. 수상 경력 및 기타 활동: 차별화된 강점을 부각하라

수상 경력 및 기타 활동은 여러분의 차별화된 강점을 부각할 수 있는 항목입니다. 공모전, 인턴십, 봉사활동, 동아리 활동 등 다양한 경험을 기재하고, 역량, 성과, 역할 등을 구체적으로 설명하여 지원하는 직무와의 연관성을 강조합니다.

수상 내역: 수상 명칭, 주최 기관, 수상 일자, 수상 내용 등을 상세하게 기재합니다.
인턴십 경험: 인턴십 회사명, 근무 기간, 담당 업무, 성과 등을 상세하게 기재합니다.
봉사활동 경험: 봉사활동 기관, 기간, 내용, 역할 등을 상세하게 기재합니다.
동아리 활동: 동아리 명칭, 활동 기간, 역할, 활동 내용 등을 상세하게 기재합니다.
기타 활동: 그 외의 특이한 경험이나 강점을 어필할 수 있는 활동을 기재합니다.

6. 이력서 필수 항목 요약 테이블

이력서 작성 시 참고할 수 있도록 필수 항목들을 요약하여 정리했습니다.

항목	세부 내용	작성 팁
개인 정보	이름, 연락처, 이메일, 주소	정확하고 최신 정보로 작성, 신뢰성 있는 이메일 사용
학력 사항	학교명, 전공, 졸업 년도, 학점	최종 학력부터 역순으로 기재, 관련 교육 과정 추가
경력 사항	회사명, 근무 기간, 직책, 담당 업무, 성과	직무 관련 경험 중심 작성, 성과를 정량적으로 제시
자격증 및 어학 능력	자격증 명칭, 취득 일자, 어학 시험 종류, 점수	객관적인 능력 지표 제시, 유효 기간 확인
수상 경력 및 기타 활동	수상 내역, 인턴십, 봉사활동, 동아리 활동	차별화된 강점 부각, 역량 및 성과 구체적으로 설명

성공적인 입사지원을 위해서는 꼼꼼하게 작성된 이력서가 필수적입니다. 이 글에서 제시된 이력서 필수 항목들을 참고하여 여러분의 강점과 역량을 효과적으로 어필하고, 꿈을 향해 나아가는 첫걸음을 성공적으로 내딛으시길 바랍니다. 이력서 작성에 어려움을 겪고 있다면, 전문가의 도움을 받는 것도 좋은 방법입니다. 우리나라에는 다양한 취업 컨설팅 기관과 전문가들이 있으며, 이들은 여러분의 이력서 작성 및 면접 준비를 도와 성공적인 취업을 지원합니다. 끊임없는 노력과 준비를 통해 원하는 목표를 달성하시길 응원합니다. 입사지원 시 자신감을 가지고 적극적으로 도전하세요!

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입사지원 합격률 높이는 꿀팁: 면접 준비로 자신감 쌓기

입사지원 합격률 높이는 꿀팁: 면접 준비로 자신감 쌓기는 성공적인 취업의 핵심입니다. 면접은 단순히 질문에 답하는 자리가 아니라, 자신의 역량과 가능성을 보여주는 중요한 기회입니다. 철저한 준비를 통해 자신감을 얻고, 면접관에게 긍정적인 인상을 심어주면 합격의 문턱을 훨씬 쉽게 넘을 수 있습니다.

1. 자기 분석 및 강점 파악

면접 준비의 첫걸음은 자기 분석입니다. 자신이 어떤 사람인지, 어떤 강점과 약점을 가지고 있는지 객관적으로 파악해야 합니다. 다음 질문들에 답해보면서 자신을 심층적으로 분석해보세요.

자신이 가장 잘하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가?
지금까지 가장 큰 성취를 이룬 경험은 무엇이며, 그 과정에서 어떤 역할을 했는가?
자신의 성격에서 가장 긍정적인 면과 개선하고 싶은 면은 무엇인가?
어떤 가치관을 중요하게 생각하며, 그 이유는 무엇인가?
어떤 분야에 흥미를 느끼며, 그 이유는 무엇인가?

자신의 강점을 파악했다면, 이를 면접에서 효과적으로 어필할 수 있도록 구체적인 경험과 연결시켜 설명하는 연습을 해야 합니다. 예를 들어, “저는 문제 해결 능력이 뛰어납니다. 대학교 프로젝트에서 예산 부족 문제를 창의적인 아이디어로 해결하여 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다.”와 같이 구체적인 사례를 제시하면 면접관에게 더욱 신뢰감을 줄 수 있습니다.

2. 기업 및 직무 분석

지원하는 기업과 직무에 대한 철저한 분석은 필수입니다. 기업의 비전, 가치, 문화, 사업 모델 등을 이해하고, 자신이 지원하는 직무가 기업 내에서 어떤 역할을 하는지, 어떤 역량을 필요로 하는지 파악해야 합니다. 기업 분석을 위해서는 다음 정보들을 확인해보세요.

기업 홈페이지: 기업 소개, 사업 내용, 재무 정보 등을 확인합니다.
뉴스 기사 및 산업 보고서: 기업의 최근 동향, 경쟁사 분석, 산업 전망 등을 파악합니다.
링크드인 및 잡플래닛: 기업 문화, 직원 리뷰, 면접 후기 등을 참고합니다.
유튜브 채널: 기업 홍보 영상, CEO 인터뷰 등을 시청합니다.
기업의 사회공헌 활동: 기업의 가치관과 사회적 책임에 대한 노력을 확인합니다.

직무 분석을 위해서는 채용 공고에 명시된 직무 설명, 요구 역량, 자격 요건 등을 꼼꼼히 확인하고, 해당 직무를 수행하는 사람들의 인터뷰나 직무 소개 자료를 참고하는 것이 좋습니다.

3. 예상 질문 대비 및 답변 구성

면접에서 나올 가능성이 높은 질문들을 예상하고, 각 질문에 대한 답변을 미리 준비하는 것이 중요합니다. 예상 질문은 기업 및 직무 분석 결과를 바탕으로 도출할 수 있으며, 면접 후기나 인터넷 검색을 통해 다른 지원자들이 받았던 질문들을 참고할 수도 있습니다. 다음은 면접에서 자주 등장하는 일반적인 질문들의 예시입니다.

자기소개를 해주세요.
우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요?
자신의 강점과 약점을 설명해주세요.
성공했던 경험과 실패했던 경험을 이야기해주세요.
우리 회사에 대해 아는 대로 설명해주세요.

답변을 구성할 때는 STAR 기법(Situation, Task, Action, Result)을 활용하면 효과적입니다. STAR 기법은 구체적인 상황(Situation), 자신이 맡았던 역할(Task), 수행했던 행동(Action), 그리고 그 결과(Result)를 명확하게 제시하여 면접관에게 자신의 경험을 설득력 있게 전달하는 데 도움을 줍니다.

4. 실전 모의 면접

실전과 유사한 환경에서 모의 면접을 진행하는 것은 면접 준비의 완성도를 높이는 데 매우 효과적입니다. 가족, 친구, 학교 취업 지원 센터, 또는 면접 컨설팅 업체를 통해 모의 면접을 진행할 수 있습니다. 모의 면접을 통해 다음과 같은 사항들을 점검하고 개선할 수 있습니다.

답변 내용의 논리성과 명확성
표정과 자세, 목소리 톤 등 비언어적 요소
질문 의도 파악 능력 및 순발력
시간 관리 능력
전반적인 자신감과 침착함

모의 면접 후에는 피드백을 꼼꼼히 검토하고, 개선해야 할 부분을 집중적으로 연습해야 합니다.

5. 면접 당일 준비 및 유의사항

면접 당일에는 충분한 수면을 취하고, 여유로운 마음으로 면접에 임하는 것이 중요합니다. 면접 복장은 단정하게 갖추고, 면접 장소에는 최소 30분 전에 도착하여 대기하는 것이 좋습니다. 면접에 임할 때는 다음과 같은 사항들을 유념해야 합니다.

면접관의 눈을 보면서 자신감 있는 태도로 답변합니다.
질문 의도를 정확하게 파악하고, 핵심 내용을 간결하게 전달합니다.
긍정적이고 적극적인 자세를 유지합니다.
모르는 질문이 나오면 솔직하게 모른다고 답변하고, 아는 범위 내에서 최대한 성실하게 답변합니다.
마지막으로 하고 싶은 말이 있으면 자신의 강점과 입사 의지를 다시 한번 어필합니다.

6. 면접 후 피드백 및 개선

면접이 끝난 후에는 자신의 답변 내용, 태도, 분위기 등을 되돌아보며 피드백을 작성하는 것이 좋습니다. 어떤 질문에 대해 답변을 잘했고, 어떤 부분에서 아쉬움이 남았는지 객관적으로 평가하고, 다음 면접을 위해 개선해야 할 점들을 파악해야 합니다. 면접관에게 감사 인사를 전하는 것도 잊지 마세요.

면접을 완벽하게 준비하는 것은 어려운 일이지만, 꾸준히 노력하고 개선해나간다면 반드시 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

7. 추가적인 면접 준비 전략

차별화된 면접 준비를 위해 다음 전략들을 활용해보세요.

자신만의 스토리텔링 개발: 면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있는 자신만의 스토리를 개발합니다. 과거 경험을 바탕으로 자신의 강점, 가치관, 목표 등을 효과적으로 전달할 수 있도록 연습합니다.
기업 맞춤형 답변 준비: 지원하는 기업의 특성에 맞춰 답변을 준비합니다. 기업의 비전, 가치, 문화 등을 고려하여 자신이 기업에 적합한 인재임을 어필해야 합니다.
최신 트렌드 파악: 지원하는 산업 분야의 최신 트렌드를 파악하고, 이에 대한 자신의 견해를 밝힐 수 있도록 준비합니다. 면접관에게 지적인 면모를 보여줄 수 있습니다.
질문 역량 강화: 면접관에게 질문할 기회가 주어졌을 때, 기업에 대한 관심과 열정을 보여줄 수 있는 질문을 준비합니다. 단순히 궁금한 점을 묻는 것이 아니라, 기업의 미래에 대한 비전을 공유하고, 자신의 역할에 대한 이해도를 높이는 질문을 하는 것이 좋습니다.
비언어적 커뮤니케이션 연습: 목소리 톤, 표정, 자세 등 비언어적 요소들을 개선하여 자신감을 표현합니다. 거울을 보면서 연습하거나, 동영상 촬영을 통해 자신의 모습을 객관적으로 평가할 수 있습니다.

이러한 전략들을 통해 면접에서 자신감을 얻고, 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다.

8. 면접 합격률을 높이는 요소

면접에서 합격률을 높이기 위해 다음 요소들을 점검해 보세요.

요소	세부 내용	중요도
직무 적합성	직무 관련 경험, 기술, 지식 보유 여부	매우 높음
기업 문화 적응력	기업의 가치관, 분위기, 동료와의 협업 능력	높음
문제 해결 능력	창의적인 아이디어, 분석력, 논리적인 사고	높음
커뮤니케이션 능력	명확한 의사 전달, 경청, 공감 능력	높음
성장 가능성	학습 의지, 자기 개발 노력, 미래에 대한 비전	보통

이러한 요소들을 균형 있게 갖추고 면접에 임한다면, 입사지원 합격률을 높일 수 있을 것입니다. 우리나라 모든 취업 준비생 여러분의 성공적인 취업을 응원합니다. 철저한 면접 준비를 통해 자신감을 얻고, 원하는 기업에 합격하시기를 바랍니다.

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